Vous ne serez pas remplacée par l’IA… mais par quelqu’un qui sait l’utiliser. Il vaut mieux que ce soit vous !

L’IA ne vous remplacera pas, mais quelqu’un qui sait l’utiliser, oui. Découvrez comment le ClevHer Camp vous forme à l’IA pour booster votre personal branding, automatiser vos tâches et accélérer votre carrière.

27/2/2025

L’intelligence artificielle est en train de transformer le marché du travail. Elle ne remplace pas les talents, elle les augmente. Pourtant, beaucoup de femmes expérimentées hésitent encore à s’en emparer. Pourquoi ? Par peur de ne pas comprendre, par crainte de la complexité technique ou simplement par manque de temps.

Pourtant, ne pas adopter l’IA, c’est prendre le risque d’être dépassée par celles et ceux qui l’utilisent déjà pour booster leur productivité, affiner leur personal branding et se positionner sur les meilleures opportunités.

IA et Carrière : Opportunité ou Frein ?

Vous avez 10 à 15 ans d’expérience, vous visez un poste stratégique avec un meilleur salaire, mais vous ressentez peut-être :

Un manque de clarté sur les bénéfices concrets de l’IA pour votre carrière
Une impression de retard par rapport aux générations plus jeunes
La crainte que l’IA soit trop technique ou réservée aux métiers de la tech
Une surcharge mentale qui ne laisse pas de place pour apprendre de nouveaux outils

Pourtant, l’IA est une opportunité immense si elle est bien utilisée :

Elle vous fait gagner du temps sur vos tâches chronophages (emailing, reporting, analyse de marché).
Elle vous aide à affiner votre positionnement professionnel et votre visibilité.
Elle vous donne accès à des insights stratégiques pour être force de proposition en entreprise.
Elle renforce votre leadership et votre crédibilité sur le marché.

Bonne nouvelle : vous n’avez pas besoin de devenir experte en IA. Vous devez juste savoir l’utiliser intelligemment !

Comment le ClevHer Camp Vous Aide à Intégrer l’IA dans Votre Stratégie de Carrière

Nous avons conçu un programme 100 % pratique, efficace et adapté aux femmes ambitieuses pour que vous puissiez utiliser l’IA immédiatement et concrètement dans votre évolution professionnelle.

1. Maîtriser les Bons Outils IA en un Temps Record

Nous vous formons à ChatGPT, Notion AI, Midjourney, Runway, Synthesia, et autres outils d’automatisation qui vous feront gagner un temps précieux.

Vous apprendrez comment déléguer des tâches à l’IA pour être plus efficace au quotidien et vous concentrer sur votre vraie valeur ajoutée.

2. Construire un Personal Branding Puissant grâce à l’IA

Les hommes ont en moyenne 37 % de connexions de plus que les femmes sur LinkedIn. (Source : Harvard Business Review)
Ne pas être visible, c’est s’auto-exclure du marché caché.

Ce que nous vous apprenons au ClevHer Camp :

Comment l’IA peut vous aider à rédiger un profil LinkedIn impactant.
Comment l’automatisation vous permet de publier sans effort et avec régularité.
Comment générer du contenu expert pour vous positionner comme une référence dans votre domaine.

3. Négocier Votre Prochaine Opportunité avec l’IA comme Levier

Un recruteur sur deux affirme que les compétences IA deviendront obligatoires dans les prochaines années. (Source : Forbes)

L’IA n’est pas seulement un outil, c’est un argument pour votre carrière :

Elle prouve votre capacité à vous adapter aux transformations.
Elle vous positionne sur des rôles stratégiques et bien rémunérés.
Elle fait de vous une leader dans votre secteur.

Nous vous aidons à structurer votre discours et à intégrer l’IA comme un atout différenciant dans vos candidatures et négociations.

Elles l’ont fait : Pourquoi pas vous ?

Sophie, 38 ans, ex-Directrice Marketing
Avant : Elle se sentait dépassée par les nouvelles tendances digitales et avait peur de ne plus être en phase avec les attentes du marché.
Après le ClevHer Camp : Elle a appris à utiliser l’IA pour analyser les performances marketing, automatiser les reportings et renforcer son personal branding sur LinkedIn. Résultat : un nouveau poste en stratégie digitale avec +20 % de salaire.

Claire, 42 ans, Responsable RH
Avant : Elle croyait que l’IA était réservée aux profils techniques.
Après : Elle a intégré l’IA pour optimiser le recrutement et la gestion des talents. Aujourd’hui, elle est passée DRH en étant perçue comme une leader de la transformation digitale.

L’IA ne remplacera pas votre expertise, elle la mettra en avant

La question n’est plus de savoir si vous devez utiliser l’IA, mais comment vous allez vous en servir pour prendre une longueur d’avance.

Le ClevHer Camp vous donne toutes les clés pour faire de l’IA votre meilleur atout de carrière.

Vous voulez un programme intensif et concret pour intégrer l’IA à votre stratégie de carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant et prenez le lead sur votre évolution professionnelle !