Postes à haut niveau : repenser sa stratégie ?
En 2024, le marché est saturé de managers licenciés. Comment adapter sa stratégie pour obtenir un poste à responsabilité dans un marché ultra concurrentiel ?
Vous avez pris une pause professionnelle ? Découvrez comment retrouver les mots-clés et expressions qui montrent que vous êtes dans le game, indispensables pour décrocher des postes stratégiques.
Prendre une pause professionnelle – que ce soit pour une reconversion, un congé maternité ou simplement pour souffler – peut être bénéfique.
Mais au moment de revenir, beaucoup ressentent un décalage.
Pas forcément un manque de compétences, mais cette impression de ne plus maîtriser le langage du secteur : les expressions, les mots-clés, les références subtiles qui montrent que vous êtes dans le game.
C’est ici que tout se joue : maîtriser ces codes est indispensable pour être perçue comme une candidate de haute valeur et décrocher des postes à responsabilité avec des salaires compétitifs.
Lorsque vous parlez avec aisance des outils, projets ou relations inter-départementales, cela rassure les recruteurs.
Vous êtes perçue comme une professionnelle qui connaît les rouages du secteur.
Des phrases comme "Je peux vous mettre en relation avec X" ou "J’ai des entrées avec Y" montrent que vous n’êtes pas isolée mais bien ancrée dans un écosystème professionnel.
Un recruteur ou un manager n’évalue pas seulement vos compétences, mais aussi votre potentiel à générer de la valeur pour l’entreprise.
Utiliser le bon vocabulaire prouve que vous êtes une personne avec laquelle il est stratégique de travailler.
Avant de réintégrer le marché, prenez le temps de vous mettre à jour sur les tendances de votre secteur :
Discutez avec vos anciens collègues ou mentors pour comprendre les évolutions récentes et les pratiques actuelles.
Ces échanges vous permettront aussi de réintégrer les subtilités du langage professionnel.
Des plateformes comme LinkedIn Learning ou Coursera proposent des cours sur les outils et méthodologies en vogue.
Ces formations peuvent aussi vous exposer au vocabulaire technique actuel.
Les conférences, meetups ou webinaires sont des occasions idéales pour entendre les professionnels de votre secteur parler de leurs projets, outils et approches.
Au ClevHer Camp, nous accompagnons les femmes en transition pour :
Utiliser une expression sans en comprendre le sens exact peut nuire à votre crédibilité.
Prenez le temps de maîtriser ce que vous dites.
Adapter votre langage au poste et au secteur visé est crucial.
Une phrase pertinente pour un poste en start-up peut paraître hors de propos dans une grande entreprise.
Si vous adoptez un vocabulaire ou un ton qui ne correspond pas à votre style, cela peut créer une dissonance.
Restez authentique tout en intégrant les mots-clés nécessaires.
Des études montrent que les personnes qui utilisent un langage aligné avec les attentes du marché augmentent leur perception de valeur.
Vous êtes prête à retrouver votre place sur le marché du travail, mais vous sentez que le langage du secteur a évolué pendant votre pause ?
Le ClevHer Camp est là pour vous aider à revenir dans le game, à maîtriser les mots-clés et à briguer des postes à haute valeur ajoutée avec des salaires compétitifs.
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Votre carrière mérite une stratégie gagnante.
Prenez votre place avec le ClevHer Camp.