Postes à haut niveau : repenser sa stratégie ?
En 2024, le marché est saturé de managers licenciés. Comment adapter sa stratégie pour obtenir un poste à responsabilité dans un marché ultra concurrentiel ?
Envoyer des CV ne suffit pas pour revenir sur le marché du travail après une pause. Découvrez pourquoi rester connectée à la sphère professionnelle est essentiel et comment maximiser vos chances de succès.
Revenir sur le marché du travail après une longue pause peut sembler un défi de taille. Beaucoup de femmes pensent qu’envoyer des CV suffira pour retrouver un poste. Pourtant, rester éloignée de la sphère professionnelle – en négligeant les afterworks, conférences ou la veille sectorielle – est une erreur stratégique qui peut freiner ton retour.
Dans un marché compétitif, ce qui fait la différence, c’est ta capacité à être proactive, visible et à montrer que tu es déjà dans le game. Cet article explore pourquoi l’engagement avec la sphère professionnelle est crucial et comment maximiser tes chances de succès.
Selon LinkedIn, près de 70 % des opportunités d’emploi ne sont jamais publiées. Elles sont accessibles via le networking, les recommandations et les rencontres professionnelles.
Un recruteur ne juge pas seulement tes compétences, mais aussi ta capacité à t’intégrer rapidement dans l’entreprise et à comprendre les enjeux actuels du secteur. Être active dans la sphère pro montre que tu es en phase avec les dynamiques du marché.
Envoyer des candidatures en masse sans interaction humaine limite tes chances. Une étude de TopResume indique que 85 % des emplois sont obtenus grâce au réseau, et non via des candidatures en ligne.
Si tu ne participes pas à des événements ou ne relances pas tes contacts, tu réduis ta visibilité et tes opportunités.
Passer des heures à envoyer des CV sans stratégie de réseautage est inefficace. Tu risques d’être noyée dans une mer de candidatures similaires.
Revenir sans connaître les nouvelles tendances ou outils de ton domaine peut donner l’impression que tu es déconnectée.
Les événements professionnels sont une excellente façon de rencontrer des acteurs de ton secteur.
Reste informée des évolutions dans ton secteur en suivant des blogs, newsletters et podcasts.
Relance tes anciens collègues, managers ou partenaires.
Un profil LinkedIn bien optimisé est indispensable.
Au ClevHer Camp, tu bénéficies d’un environnement dédié aux femmes en retour au salariat, avec des conseils pour reprendre contact avec la sphère professionnelle et maximiser tes chances de succès.
Au ClevHer Camp, nous comprenons les défis uniques des femmes en retour au salariat. Nous t’aidons à :
Ne laisse pas ta pause professionnelle freiner tes ambitions. Rejoins le ClevHer Camp et reprends ta place sur le marché.