Un portfolio à impact est bien plus qu’un simple dossier de réalisations. C’est un outil stratégique qui te permet de valoriser ton expertise, de prouver ton impact et de te démarquer sur le marché du travail.

Que tu sois en recherche d’emploi, en transition professionnelle ou simplement en quête d'un meilleur positionnement, ce type de portfolio t'aide à démontrer concrètement la valeur ajoutée de ton parcours.

Ce que tu dois inclure dans ton portfolio :

• Une présentation brève de ton parcours professionnel.
• Tes projets majeurs et leur impact (avec des résultats chiffrés).
• Des visuels pertinents (captures d’écran, graphiques, présentations).
• 1 à 2 études de cas détaillées pour démontrer ta méthode et ta valeur ajoutée.
• Tes compétences clés clairement mises en avant.

63 % des recruteurs affirment qu’un portfolio bien construit est un atout majeur pour évaluer précisément un candidat. (Source : LinkedIn Talent Solutions)

Que doit contenir ton portfolio à impact ?

Voici les éléments essentiels pour un portfolio efficace :

• Projets phares : Présente 3 à 5 projets clés avec leur impact chiffré.
• Visuels concrets : Intègre des réalisations visuelles pertinentes.
• Études de cas : Développe des études de cas détaillées pour montrer ta méthodologie.
• Compétences clés : Valorise les compétences en lien avec ton objectif professionnel.

Si tu vises un poste spécifique, mets particulièrement en avant les réalisations pertinentes pour ce domaine.

63 % des recruteurs affirment qu’un portfolio envoyé avec une candidature est un atout majeur pour évaluer un candidat (LinkedIn Talent Solutions).

À quelle fréquence actualiser ton portfolio ?

Ton portfolio doit être vivant et régulièrement actualisé pour montrer tes dernières réussites.

Recommandation d’actualisation :

• Tous les 3 mois ou dès la fin d’un projet majeur.
• Après chaque nouvelle réalisation pertinente.

Un portfolio à jour montre ton implication et renforce ta crédibilité.

Où diffuser ton portfolio ?

Ne laisse pas ton portfolio dormir sur ton ordinateur. Utilise-le stratégiquement aux moments clés :

• Lors des entretiens d’embauche.
• Sur LinkedIn, dans les sections « Projet » ou « Présentation ».
• Après un rendez-vous professionnel ou réseau.
• Pour faciliter les recommandations de ton réseau.

63 % des recruteurs consultent un portfolio envoyé avant un entretien (LinkedIn Talent Solutions).

Comment partager subtilement ton portfolio ?

Voici comment utiliser stratégiquement ton portfolio :

• Avant un entretien : « Je vous envoie mon portfolio pour un aperçu rapide de mes compétences et réalisations. »
• Pendant l’entretien : « Voici un projet sur lequel j’ai travaillé, qui illustre bien mes compétences. »
• Après un rendez-vous : « Voici mon portfolio pour mieux comprendre mes réalisations. »

Créer un portfolio à impact, c’est miser sur ta valeur et te positionner clairement sur le marché.

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